美容顾问（wèn）的岗位职责和工作内容
每个岗位有（yǒu）每个岗位的职责，下面我（wǒ）们来看（kàn）一下美（měi）容顾问的岗位职责，希望（wàng）可以给你到来帮助（zhù），欢迎浏览。
1.由店长管理，执（zhí）行（háng）店长（zhǎng）下达的（de）工作目（mù）标，完（wán）成销售业绩。
2.合理安（ān）排自己小（xiǎo）组内的（de）美容师的工作，并进行监督管理。
3.负责顾（gù）客的电（diàn）话预约及电（diàn）话回访；
4.负责（zé）会员资料、档案的完善及管理（lǐ）；
5.负责维持及提升（shēng）美容院（yuàn）的业绩；
6.提前做好顾客（kè）月行动表、月计划表，确保业绩顺利完成（chéng）；
7.负责监督提升（shēng）美容师专（zhuān）业知识（shí）、技术、销售等（děng）综合水平；
8.员工休假与（yǔ）客户（hù）服务安排；
9.分析顾（gù）客（kè）、满足顾客需求，为顾客（kè）设计合理的疗程护理方案；
10.积极配合店长（zhǎng）工作，起到呈上起（qǐ）下的作用；
11.每（měi）天向（xiàng）经（jīng）理提交（jiāo）工作日志（zhì），总结当天工作情况；
12.每月（yuè）提前两天总结月计划完成（chéng）情况并做出下月月计划表；
13.制定月计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注目（mù）标（biāo）完成（chéng）情况；
14.负责店（diàn）内侧会的召开。
15.负责全店员工的技术（shù）培（péi）训（xùn），包括面部、身体（tǐ）、仪器等，把员（yuán）工培（péi）养成全（quán）能的技术人才；
16.培训店内（nèi）所有员工的专业知（zhī）识及店内疗程整合，找出产品，项（xiàng）目的特点以诉求的方式教到每个员工；
17.定期引进一些（xiē）好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及（jí）时做出（chū）项目（mù）改（gǎi）进及总结（jié）；
18.制定培训及考核（hé）计划（每（měi）月提前一周）把计划规划到每月、每周、每天（tiān）、每月月（yuè）底做出总结；
19.于每（měi）月20日（rì）前收取“员工排班（bān）表”，并请（qǐng）店（diàn）长（zhǎng）核签后公布；
20.每月考核美容师技术及理论知识。并将考核成绩于30日前公布。
以上（shàng）提供（gòng）的二（èr）十点是美容顾问的岗（gǎng）位（wèi）职责（zé）和（hé）主要工作（zuò）内容。
上一条：
没有了（le）
下一条：
美发店发型师的工作（zuò）守则
